• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

距2024年10月成绩查询已经开始

距2025年04月自学考试148

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 心理学家舒兹将基本的人际反应特质划分为( )8-179

    2011年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    心理学家舒兹将基本的人际反应特质划分为( )8-179

    • A、三种
    • B、四种
    • C、五种
    • D、六种
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人们在组织变革的过程中,苟安现状,迷恋老的章程、秩序与习惯,表现为往往以各种借口反对变革,这是( )17-400

    • A、依赖性心理
    • B、保守性心理
    • C、习惯性心理
    • D、求稳性心理

    吉林羊毛衫厂的全员塑形法提出理想的职工形象包括“三有”,“三有”是指( )15-359

    • A、有事业心、有进取精神、有耐力
    • B、有事业心、有进取精神、有干劲和毅力
    • C、有进取精神、有耐力、有韧性
    • D、有干劲和毅力、有责任心、有民主意识

    当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为,人的行为可以分为两类,它们是( )

    • A、操作性行为与非操作性行为

    • B、操作性行为与学习性行为

    • C、操作性行为与答应性行为

    • D、学习性行为与答应性行为

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习